¿Qué es la formación en el trabajo?

¿Qué es la formación en el trabajo?

Una educación para la mano de obra significa programas que formar, desarrollar y mantener competencias profesionales esenciales. Las personas matriculadas en formación profesional pueden estudiantes de bachillerato o universitarios, empleados, futuros empleados y personas de cualquier sector que deseen adquirir nuevas competencias. Los colegios comunitarios y las escuelas técnicas lideran el acceso asequible y de calidad a una valiosa formación para la mano de obra. 

La formación de los trabajadores suele ser un enfoque global y de colaboración en nombre de organizaciones comunitarias, educadores, empleados, organismos de financiación y empresas locales y regionales conectar a las personas con las oportunidades de empleo.   

Combinando las aptitudes laborales más demandadas con los intereses profesionales de los estudiantes, la flexibilidad formación de trabajadores se adaptan a sus ajetreadas vidas, desarrollan sus capacidades de liderazgo y les proporcionan una excelente experiencia práctica para sus futuras carreras.   

Programas de crédito. Los colegios comunitarios ofrecen certificados y títulos de asociado en especialidades que se ajustan a las necesidades del mercado laboral local. Los llamamos programas de mano de obra y a veces nos referimos a ellos como programas profesionales y técnicos. Estos son algunos puntos que le ayudarán a decidir si son adecuados para usted.  

1. Estos programas conducen a buenos puestos de trabajo-Un trabajo que te permita mantener a tu familia. La industria manufacturera, la informática y la sanidad son buenas opciones si quieres ganar entre $35K y $50K cuando salgas. 

2. Los estudiantes que terminan estos programas están muy solicitados. Las universidades trabajan con empresas locales y líderes del sector y crean estos programas pensando en la economía local. Eso significa que no tienes que mudarte para ascender en el mundo. 

3. Muchos de estos programas son transferibles a una universidad de cuatro años. Recuerde que se trata de programas de crédito.  Muchas universidades de cuatro años han dado un paso adelante y ahora cuentan con vías de transferencia para titulaciones laborales. Se centran principalmente en los ámbitos empresarial y de gestión, por si aspiras a trabajar en un puesto directivo o quieres crear tu propia empresa. 

4. Muchos de estos programas acumulan credenciales. Por ejemplo, si quieres obtener tu título de asociado en programación informática, es probable que vayas obteniendo certificaciones de TI por el camino. Cuando te gradúes, tendrás muchas cosas de las que hablar en una entrevista. 

5. Los programas de mano de obra crediticia pueden dar lugar a empleos muy bien remunerados.  Las especializaciones son importantes, pero si te especializas en el campo adecuado, tu título de dos años puede llevarte a una gran carrera con el salario correspondiente.  

6. Entornos de trabajo de prácticas. Las universidades colaboran con diferentes empresas e industrias para ofrecerte prácticas, aprendizaje y entornos de aprendizaje práctico.  

7. Los profesores son empleados experimentados. Los profesores de los centros de trabajo llevan largas carreras haciendo lo que enseñan. Algunos siguen trabajando y otros buscan una forma de devolver algo a sus comunidades. Te ayudarán a aprender y a encontrar trabajo. 

8. Los programas de crédito abren las puertas a más ayudas financieras. Hay muchas opciones en la universidad comunitaria, pero los programas de créditos requieren la admisión en la universidad, y te abren la posibilidad de recibir becas Pell, ayudas estatales, becas y otras oportunidades de ayuda financiera. 

9. Estar en un programa de mano de obra le proporciona una relación instantánea con los empresarios. Las universidades comunitarias han hecho gran parte del trabajo de red por ti. Tu título indica a los empresarios que sabes lo que haces y que estás preparado. 

Programas sin créditos. Son menos conocidos, pero constituyen una parte importante de lo que los colegios comunitarios hacen con y para las empresas de su comunidad. He aquí cómo funcionan:

1. Mejora tu habilidad. A veces ya tienes un título y sólo quieres adquirir una habilidad (o dos) para ampliar tus posibilidades de empleo o acceder a un nuevo puesto.  

2. Consigue un trabajo rápido. Puede que estés buscando un trabajo que deseas y que requiera unas habilidades que aún no tienes, y una vez que las tengas; podrás conseguir el trabajo.  

3. Los empresarios quieren que aprendas más. Puede que estés en un puesto de trabajo en el que tu jefe quiera que adquieras nuevas habilidades. Las escuelas universitarias te ayudan ofreciéndote formación personalizada en el puesto de trabajo.

4. Aprenda un nuevo idioma. El desarrollo lingüístico sin créditos puede enseñarte inglés, español y, a veces, también otros idiomas.  

5. Conexiones. Una vez adquiridas las habilidades, ¿qué? Tu universidad te ayuda a crear redes cultivando conexiones con el empleo. 

6. Los profesores son empleados experimentados. Al igual que en los programas de créditos, los profesores de la plantilla tienen una larga carrera haciendo lo que enseñan. Te ayudarán a aprender y a encontrar trabajo. 

Las empresas que apoyan la formación de la mano de obra apoyan al mismo tiempo la innovación estatal y local, haciendo crecer la economía. Cuando formación de trabajadores sirve a los estudiantes que se esfuerzan por tener éxito dentro de sus comunidades, el potencial para proporcionar un propósito y una vida mejor no sólo se extiende a una persona, sino a poblaciones enteras. Al abordar la carencia de cualificaciones y administrar o matricular en la educación de la mano de obra, tenemos el poder de hacer avanzar a la nación hacia nuevas posibilidades y potencial.